1. Are you your own worst enemy? :
پدیدآورنده : Charles E. Watson and Thomas A. Idinopulos.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Emotional intelligence.,Integrity.,Organizational behavior.,Responsibility.,Self-management (Psychology),Work-- Psychological aspects.
رده :
HD58
.
7
.
W332
2007
2. Artificial intelligence in organization and management theory: Models of distributed activity
پدیدآورنده : Edited by Michael Masuch, Massimo Warglien
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational behavior-Simulation methods-Congresses,Management-Simulation methods-Congresses,Problem solving-Simulation methods-Congresses,Artificial intelligence-Congresses
رده :
HD
58
.
7
.
A7
1992
3. Balanced Scorecards im Vertrieb /
پدیدآورنده : Jörg B. Kühnapfel.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business intelligence.,Business mathematics.,Organizational effectiveness-- Evaluation.,Performance-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business intelligence.,Business mathematics.,Organizational effectiveness-- Evaluation.,Performance-- Management.
رده :
HD58
.
9
.
K46
2019eb
4. Balanced scorecards im vertrieb
پدیدآورنده : Jörg B. Kühnapfel.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business intelligence.,Organizational effectiveness -- Evaluation.,Performance -- Management.
رده :
HF5438
.
4
J674
9999
5. Benchmarking: the search for industry best practices that lead to superior performance
پدیدآورنده : Camp, Robert C.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Organizational effectiveness,، Performance,، Business intelligence,، Research, Industrial
رده :
HD
58
.
9
.
C36
1989
6. Business Confidential
پدیدآورنده : / Peter Earnest and Maryann Karinch
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Business intelligence,Success in business,Organizational change,United States. Central Intelligence Agency,هوش تجاری,موفقیت در کسب و کار,تحول سازمانی,سازمان سیا
رده :
HD38
,.
7
.
E27
2011
7. Business confidential :
پدیدآورنده : Peter Earnest and Maryann Karinch
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : United States.,Business intelligence,Organizational change,Success in business
رده :
HD38
.
7
.
E27
2011
8. Cross-cultural competence
پدیدآورنده : Slawomir Magala,Title
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اسناد پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات (تهران)
موضوع : Corporate culture,Culture conflict,Intercultural communication,Cultural awareness,Social intelligence,Organizational behavior- Case studies
رده :
HD
.
M323
58
.
7
2005
9. Emotional intelligence and neuro-linguistic programming :
پدیدآورنده : edited by Carolina Machado and J. Paulo Davim.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Emotional intelligence.,Management.,Neurolinguistic programming.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Emotional intelligence.,Management.,Neurolinguistic programming.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,TECHNOLOGY-- Electricity.,TECHNOLOGY-- Engineering-- General.,TECHNOLOGY-- Engineering-- Industrial.
رده :
HF5548
.
8
.
E49195
2019
10. Exploring ethical intelligence through ancient wisdom and the lived experiences of senior business leaders
پدیدآورنده : John T. Opincar
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Ethical intelligence,Leadership,Organizational culture,Philosophy, religion and theology,Psychology,Social sciences
11. In great company :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational behavior. ; Emotional intelligence. ; Employee motivation. ; Corporate culture. ;
12. Learning by doing in markets, firms, and countries
پدیدآورنده : Naomi R. Lamoreaux, Daniel M. G. Raff, and Peter Temin
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع : Organizational learning,Business intelligence,Business enterprises,Business
رده :
{
1648
},
54154ebabe875ae67665a1f5f8900bf3
13. Leveraging the new human capital :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Human capital ; Quality of work life ; Work and family ; Emotional intelligence ; Adaptability (Psychology) ; Organizational change ; Case studies ;
14. Leveraging the new human capital :
پدیدآورنده : Sandra Burud and Marie Tumolo.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Adaptability (Psychology),Emotional intelligence.,Human capital.,Organizational change, Case studies.,Quality of work life.,Work and family.,Adaptation (Psychologie),Changement organisationnel, Cas, Études de.,Intelligence émotionnelle.,Qualité de la vie au travail.,Ressources humaines.,Travail et famille.,Adaptability (Psychology),Emotional intelligence.,Human capital.,Humankapital,Organizational change.,Quality of work life.,Work and family.
رده :
HD4904
.
7
.
B87
2004
15. Leveraging the new human capital
پدیدآورنده : / Sandra Burud and Marie Tumolo
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Human capital.,Quality of work life.,Work and family.,Emotional intelligence.,Adaptability (Psychology),Organizational change--Case studies
رده :
HD
,
4904
.
7
,.
B87
,
2004
16. Open source for knowledge and learning management :
پدیدآورنده : Miltiadis Lytras, Ambjörn Naeve [editors].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management.,Open source intelligence.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Knowledge management.,Open source intelligence.,Organizational learning.
رده :
HD30
.
2
.
O64
2007eb
17. Open source for knowledge and learning management
پدیدآورنده : / Miltiadis Lytras, Ambj?Naeve [editors]
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning,Open source intelligence
رده :
HD30
.
2
.
O64
2007
18. Open source for knowledge and learning management
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning,Open source intelligence
رده :
HD30
.
2
.
O6
2007
19. The benchmarking workbook: adapting best practices for performance improvement
پدیدآورنده : Watson, Gregory H.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Organizational effectiveness,، Performance,، Business intelligence,، Competition-- Evaluation
رده :
HD
58
.
9
.
W38
1992
20. The emotionally intelligent team :
پدیدآورنده : Marcia Hughes, James Bradford Terrell
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Emotional intelligence,Interpersonal communication,Organizational behavior,Teams in the workplace
رده :
HD66
.
H84
2007
